Contoh SOP Karyawan yang Bagus dan Tepat

June 14, 2017

Contoh SOP karyawan adalah sebuah dokumen yang biasa digunakan sebagai pedoman dalam melakukan sebuah pekerjaan. Tujuannya adalah agar setiap pekerjaan yang akan dilakukan bisa sesuai dengan hal yang telah direncanakan. Karyawan adalah setiap orang yang bekerja disuatu perusahaan yang dituntun untuk menjalankan setiap pekerjaan yang ada. Oleh karena itu, adanya pedoman kerja atau beberapa prosedur kerja ini bisa memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Setiap karyawan dituntut untuk mampu menjalankan SOP yang ada tanpa alasan apapun. Tentu saja, karena ini juga akan berpengaruh pada standarisasi perusahaan tempat kerja. Sehingga setiap karyawan dituntut harus benar-benar memahami dan mengusai SOP yang ada. Bahkan, ada beberapa karyawan yang ikut serta dalam pembuatan SOP agar bisa menjalankan pekerjaan lebih baik lagi. Namun, tentu saja kebijakan setiap perusahaan berbeda-beda.

 

Di teknologi yang sudah canggih ini, Anda tidak perlu takut jika Anda diminta atasan untuk menyusun sebuah SOP. Tentu saja, karena ada banyak cara-cara mudah yang bisa Anda lihat di berbagai media khususnya internet. Namun, ada salah satu perusahaan yaitu Christina Michela yang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa standarisasi. Anda akan mendapatkan jasa berupa konsultasi yang intens dan baik jika menghubungi perusahaan ini. Anda juga akan diberi bimbingan dalam penyusunannya. Tidak lupa juga dengan contoh SOP karyawan yang bisa Anda lihat. Sehingga hal itu bisa sangat memudahkan Anda, bukan? Tentu saja. Itulah salah satu keuntungan hidup di zaman yang sudah canggih.

 

SOP yang baik haruslah memenuhi prinsip-prinsip yang telah ditentukan. Prinsip-prinsip tersebut meliputi kemudahan dan kejelasan, efektivitas dan efisiensi, dan keselarasan. Prinsip tersebut berarti dalam pembuatannya haruslah jelas dan mudah dipahami maupun dilakukan. SOP juga harus efektif dan apabila dilakukan bisa efisiensi waktu dan juga selaras dengan pekerjaannya. Selain itu contoh SOP karyawan yang baik juga haruslah berorientasi pada pengguna atau pelaksana pekerjaan. Tentu saja, karena itu bisa mempengaruhi kenyamanan karyawan dalam menjalankan pekerjaan. Bersifat dinamis dan sesuai dengan ketentuan hukum juga sangatlah diperlukan untuk kesuksesan dalam standarisasi. Jika Anda berkonsultasi di Christina Michela pun pasti akan dituntut seperti itu.

 

Jadi, dalam pembuatannya memang membutuhkan waktu yang lama dan tenaga yang banyak, bukan? Tentu saja, karena pembuatan ini sangat menguras pikiran untuk memikirkan kelanjutan dan kesesuaian SOP. Selain itu juga, Anda membutuhkan tenaga yang banyak karena dalam pembuatannya membutuhkan waktu yang lama. Namun, tentu saja jika Anda bisa berhasil membuat atau menyusun pedoman ini dengan baik maka banyak keuntungan yang bisa didapat. Jadi, memang menjadi karyawan yang cerdas dan ulet pasti akan bisa menyusun pedoman yang baik seperti contoh SOP karyawan.

No Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *