Mengetahui Cara Berorganisasi yang Baik dan Benar

Cara berorganisasi yang baik dan benar itu perlu Anda ketahui.

Mengapa? Karena berorganisasi itu berhubungan dengan banyak orang.

Ketika Anda berhubungan dengan banyak orang tentu harus memiliki sikap-sikap yang baik.

Hal tersebut bisa berpengaruh pada organisasi yang Anda jalankan.

Berorganisasi tidak hanya untuk forum saja melainkan juga bisa diterapkan pada perusahaan.

Perusahaan itu ibarat sebuah wadah untuk berorganisasi karena sudah pasti banyak menghubungkan orang satu dengan lainnya.

Namun, satu sikap yang wajib Anda ketahui dalam berorganisasi adalah sikap loyalitas.

Loyalitas atau setia inilah yang menjadi pondasi utama seseorang dalam menjalankan organisasi atau pun perusahaan.

 

Setelah memiliki sikap loyalitas tersebut, baik itu pemimpin atau pun anggota juga harus tahu hal lainnya yang mendukung.

Salah satu cara berorganisasi yang baik dan benar adalah adanya visi dan misi. Visi dan misi merupakan tujuan yang harus dicapai dalam sebuah organisasi atau perusahaan.

Apabila di dalam sebuah organisasi atau pun perusahaan tidak memiliki visi misi yang jelas tentu sama saja bohong.

Para anggota mana mungkin bisa bersikap loyal bila tujuan dibentuknya sebuah organisasi tidak jelas.

Misalnya Anda ingin membangun tentang perusahaan atau organisasi yang bergerak di bidang finance.

Maka visi misinya harus jelas, kalau perlu minta pendapat dulu dengan jasa konsultan.

Untuk masalah konsultan finance yang bisa dipercaya adalah dari Christina Michele.

 

Kemudian cara berorganisasi yang baik dan benar selanjutnya adalah adanya aturan yang berlaku.

Di dalam sebuah organisasi baik itu yang bersifat resmi atau tidak pasti ada aturan yang berlaku.

Aturan tersebut harus dibentuk dengan bertujuan baik.

Yaitu aturan yang bisa membuat organisasi semakin maju dan membuat para anggotanya semakin disiplin.

Aturan tersebut juga bisa mencegah penyimpangan yang dilakukan baik itu oleh pemimpin atau pun anggota.

Cara yang lainnya supaya berorganisasi bisa tumbuh dengan baik adalah profesionalisme.

Sikap profesionalisme itu harus dimiliki oleh anggota dan pemimpin organisasi.

 

Selain itu, cara berorganisasi yang baik lainnya adalah memiliki sumber daya yang memadai.

Jika ingin menjalankan sebuah organisasi tetapi tidak ada sumber daya yang mumpuni sama saja tidak bisa berkembang.

Organisasi atau perusahaan yang Anda jalankan tentu tidak akan tumbuh dengan baik bila tidak ada yang kompeten.

Misalnya untuk mengelola keuangan, bila belum mengerti bisa berkonsultasi dengan konsultan finance terlebih dahulu.

Jasa konsultan khusus masalah keuangan yang terbaik salah satunya dari Christina Michele.

Cara-cara di atas tersebut harus Anda jalankan supaya organisasi bisa berkembang.

Selain itu Anda juga jangan melupakan satu hal yaitu intensif atau bonus yang bisa diberikan pada anggota.

Hal ini bertujuan supaya menambah kepercayaan anggota organisasi.

Cara berorganisasi yang baik dan benar di atas semoga bisa bermanfaat.

 

Bikin kue cubit murah meriah

Mencium harum aroma kue khas tempo dulu ini pasti akan membuat siapapun ingin mencobanya.

bikin kue cubit
bikin kue cubit

Banyak resep cara bikin kue cubit yang dapat anda temukan baik via internet atau buku-buku resep yang dijual di toko-toko.

Pada masa tempo dulu kue yang satu ini merupakan kue kesukaan banyak kalangan, mulai dari anak-anak sampai dengan dewasa.

Apa sebenarnya yang membuat kue ini sangat digemari, kue ini ternyata memiliki cita rasa tersendiri yang mampu membuat siapapun jatuh hati.

Rasanya tidak bikin enek, bentuknya yang sederhana, baunya yang mengundang selera dan juga biaya pembuatannya yang relatif murah dengan bahan-bahan dasar pembuatan kue yang mudah di dapat di toko-toko manapun.

Siapapun yang tertarik dan penasaran ingin mengetahui bagaimana cara bikin kue cubit dapat menyimak dan mempelajarinya berikut ini.

Tentunya sebelum anda mulai membuatnya, anda harus melakukan beberapa persiapan yang berhubungan dengan seputar pembuatan kue ini.

Mulai dari bahan-bahannya, peralatan yang dibutuhkan sampai dengan cara pembuatannya.

 

Bahan-bahan yang harus anda persiapkan untuk bikin kue cubit :

  • ¼ kg tepung terigu
  • 200 gram gula pasir
  • 150 gram mentega, cairkan terlebih dahulu
  • 2 gram ragi instan, biasanya menggunakan merk fermipan ( sebelum dipakai larutkan terlebih dahulu dengan air )
  • 2 buah butir telur
  • 50 gram susu bubuk ( sebaiknya yang berwarna putih )
  • Toping kesukaan anda

Cara pembuatan :

  1. Siapkan peralatan yang dibutuhkan untuk membuat kue ini, antara lain : mixer / pengocok, beberapa wadah untuk menampung adonan, sendok adonan dan tempat cetakan
  2. Ambil wadah dan masukkan gula pasir beserta telur ke dalam wadah lalu kocok dengan menggunakan mixer atau pengocok sampai halus dan bercampur secara merata.
  3. Jika adonan telah menjadi lembut dan berwarna keputihan masukkan susu bubuk putih, tepung terigu kemudian aduk sampai bercampur menjadi satu dan merata lalu tambahkan mentega yang sudah dicairkan terlebih dahulu kemudian aduk kembali seluruh campuran adonan sampai tercampur semuanya menjadi satu lalu sisihkan
  4. Siapkan wadah yang lain dan ambil ragi instan dan tambahkan sedikit air kemudian larutkan
  5. Masukkan larutan ragi instan ke dalam adonan tepung kemudian aduk kembali hingga semuanya bercampur menjadi satu dan tidak ada gumpalan. Aduk sampai adonan sedikit cair dan tidak ada gumpalan. Aduk sampai adonan sedikit cair dan tidak mengental. Jika masih terasa mengental tambahkan sedikit air.
  6. Siapkan cetakan kue kemudian olesi tipis-tipis dengan margarine agar tidak lengket lalu panaskan diatas api dengan nyala api kecil, jika cetakan sudah panas masukkan adonan dan biarkan hingga setengah matang. Kemudian masukkan toping diatas kue setengah matang lalu tutup kembali dan biarkan adonan sampai matang.
  7. Jika sudah matang, angkat lalu pindahkan ke dalam piring. Ulangi sampai adonan habis tercetak semua.

bikin kue cubit variasi coklat meses

Kue dapat anda sajikan sewaktu panas atau dingin. Selamat menikmati kue buatan anda bersama keluarga atau teman-teman anda.

Mengenal Alarm Kebakaran Distributor Johnson Controls Indonesia

Distributor Johnson Controls Indonesia menyediakan berbagai macam alarm terutama alarm kebakaran.

Distributor paling terpercaya untuk Johnson Controls adalah PT. Mitra Matra Teknika. Perusahaan ini menyediakan berbagai macam alarm yang bisa digunakan untuk melengkapi sistem keamanan gedung kantor Anda. Jika ada kebakaran kecil yang terjadi, Anda bisa segera mengetahuinya karena alarm akan langsung berbunyi.

Kebakaran kecil saja akan segera terdeteksi, maka kebakaran yang lebih besar akan langsung memicu alarm dan kewaspadaan penghuni gedung. Bagi Anda yang belum familiar dengan sistem alarm kebakaran, maka Anda perlu mengetahui jenis-jenis alarm yang berkaitan dengan kebakaran. Setelah itu barulah Anda dapat memutuskan sistem yang sesuai dengan gedung.

 

Mengetahui adanya alarm kebakaran tentunya akan membuat orang-orang yang berada di gedung merasa lebih aman. Paling tidak, akan ada peringatan sebelum kebakaran menjadi lebih besar. Atau untuk beberapa jenis alarm, untuk mencegah api yang timbul menjadi kebakaran. Anda bisa memutuskan sendiri mana yang lebih berguna, kedua jenis tersebut dan jenis lainnya tersedia di PT. MMT. Alarm yang paling sering digunakan adalah alarm kebakaran. Adanya alarm ini lebih disebabkan karena keharusan dibandingkan kebutuhan. Karena adanya peraturan yang mengharuskan adanya alarm kebakaran ini mengakibatkan Distributor Johnson Controls Indonesia untuk alarm ini sangat dicari. Sistem alarm kebakaran ini bisa sangat rumit sekaligus sangat sederhana. Untuk alarm sederhana harus dibunyikan secara manual. Ketika ada orang yang melihat adanya kebakaran, maka harus memencet alarm untuk memperingatkan orang lain dalam gedung.

 

Selain alarm kebakaran, ada juga alarm asap. Alarm ini bersifat otomatis sehingga tidak bisa bebas dikendalikan. Sebaliknya, sensitivitasnya sangat tinggi dan sekalinya terdapat asap, maka alarm akan berbunyi dan menyemprotkan air. Semprotan air ini dimaksudkan untuk mematikan sumber asap yang ada dalam ruangan. Ada dua jenis sistem untuk alarm asap. Apakah terintegrasi atau tidak. Ada alarm asap yang akan otomatis menyala jika satu alarm terpicu. Namun, ada juga satu alarm yang menyala maka yang lain tidak akan terpicu. Jadi, hanya satu ruangan saja yang menerima semprotan air. Jenis-jenis tersebut tersedia di Distributor Johnson Controls Indonesia PT. Mitra Matra Teknika.

 

Apakah Anda tertarik untuk memperbaiki sistem alarm kebakaran gedung kantor Anda? Menggunakan sistem yang telah dijelaskan, paling tidak Anda bisa mencegah adanya nyawa melayang. Selain mencegah adanya nyawa melayang, alarm ini juga mencegah adanya kerugian material. Meski tidak sepenuhnya menjadi nol, paling tidak kerusakan bisa diminimalisir. Pada proses pemasangan alarm juga harus dipasang dengan benar. Karena kesalahan akan menyebabkan penekan tombol tersetrum atau alarm tidak berbunyi. maka dari itu, hubungilah Distributor Johnson Controls Indonesia PT. MMT sekarang juga,

Cara Membuat Organisasi yang Efektif dan Berkembang

Cara membuat organisasi yang efektif itu penting untuk diketahui.

Hal ini bertujuan untuk mengembangkan organisasi menjadi lebih baik lagi. Selain itu, nantinya juga bisa menumbuhkan rasa loyalitas pada setiap anggota.

Sangat penting bagi Anda yang sedang menjalankan sebuah organisasi untuk mendapatkan rasa setia oleh anggotanya.

Pada penjelasan di bawah ini akan diuraikan tentang membuat organisasi lebih efektif lagi.

Yang pertama adalah merancang struktur organisasi yang sesuai dengan visi misi.

Visi misi atau tujuan dari setiap organisasi itu pada umumnya ingin mendapatkan keuntungan.

Namun, keuntungan tersebut tidak merugikan satu pihak saja melainkan pihak-pihak yang saling bersangkutan.

 

Membuat sebuah organisasi atau perusahaan dengan struktur tujuan yang sesuai itu merupakan cara pertama yang harus dijalankan.

Ada pun langkah selanjutnya yang harus diperhatikan adalah menyusun struktur bisnis apa yang akan dijalankan.

Cara membuat organisasi yang efektif tersebut bisa dibilang sangat penting karena bisa mempengaruhi keberlangsungan sebuah organisasi.

Menentukan bisnis apa yang tepat dan sesuai merupakan langkah awal meraih keuntungan dalam berorganisasi.

Hal ini bertujuan baik supaya Anda mengenal bisnis apa yang dijalankan. Kemudian setelah mengenal bisnis yang dijalankan tentu akan membantu Anda dalam mengembangkannya.

 

Cara membuat organisasi yang efektif selanjutnya adalah mempertimbangkan umur pekerja.

Bila Anda ingin membangun sebuah perusahaan yang besar, faktor umur para pekerja itu memiliki andil besar.

Tidak semua pekerja yang umurnya sudah senior itu pasti matang dalam berorganisasi.

Sebaliknya dengan pekerja yang umurnya masih mudah malah jauh lebih fresh dan lebih mumpuni. Umur yang masih muda biasanya semangatnya masih membara dan hal inilah bisa membuat perusahaan bisa berkembang.

Sebagai contoh, salah satu perusahaan finance dan jasa konsultan Christine Michele itu para pekerjanya masih usia produktif semua.

Mungkin Anda bisa mencontoh perusahaan dari Christine Michele tersebut. Kemudian cara selanjutnya yang tak kalah penting adalah memperhatikan bakat para pekerja.

 

Di dalam organisasi atau perusahaan pasti terdapat banyak anggota maupun pekerja yang berbeda-beda.

Bakat mereka pun tak sama, pasti ada perbedaan.

Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mengetahui bakat di masing-masing pekerja.

Hal itu juga bisa mempengaruhi perusahaan Anda tumbuh berkembang dengan baik dan efektif. Selanjutnya adalah membuat struktur organisasi yang ramping.

Membangun sebuah perusahaan pastinya mulai dari nol dan tidak semua posisi jabatan sudah diisi oleh pekerja.

Pastinya masih ada satu dua jabatan yang dirangkap oleh satu orang.

Setelah perusahaan tersebut sudah mulai berkembang, maka mulailah untuk menyusun strukturnya kembali.

Hal tersebut bertujuan untuk menekan biaya dan Anda pun juga pasti tahu, memulai usaha dari bawah itu sangat menyenangkan.

Karena di situlah Anda bisa menghargai

Poin-poin tentang cara membuat organisasi yang efektif di atas semoga bisa menginspirasi Anda.

Fungsi Laporan Keuangan Bagi Perusahaan yang Harus Diketahui

Fungsi laporan keuangan bagi perusahaan itu perlu sekali untuk diketahui.

Mengapa? Supaya perusahaan yang Anda jalankan bisa lebih baik lagi nantinya.

Utamanya adalah masalah keuangan, keuangan perusahaan itu vital sekali fungsinya.

Apabila Anda sedang menjalankan perusahaan, Anda harus tahu laju uang.

Uang masuk atau uang yang dikeluarkan oleh perusahaan wajib diketahui.

Mengurusi keuangan perusahaan bukan hanya tugas bos saja melainkan tugas dari akuntan perusahaan. Semua detail tentang keluar masuk uang harus dicatat.

Hal ini pun bertujuan baik supaya laju keuangan bisa terkontrol dengan baik.

 

Fungsi lain dari laporan keuangan antara lain adalah sebagai bahan evaluasi.

Bagaimana bisa laporan keuangan sebagai bahan evaluasi? Tentu bisa saja karena dengan adanya catatan keuangan maka Anda akan tahu berapa saja uang perusahaan.

Uang di sini seperti biaya produksi, pemasaran, operasional, laba dan lain-lain.

Ketika fungsi laporan keuangan bagi perusahaan benar-benar dimengerti dan dijalankan, Anda tentu sudah tidak akan pusing lagi.

Bila Anda tidak memiliki seorang akuntan, percayakan saja ke jasa konsultan keuangan seperti di Christina Michele. klik sini untuk informasi lebih lanjut http://www.michelechristina.com/

Jasa finance tersebut bisa membantu Anda dalam mengurus keuangan nantinya.

 

Adapun lagi fungsi laporan keuangan bagi perusahaan adalah sebagai acuan dalam mengambil keputusan.

Bagaimana bisa? Pada saat keuangan perusahaan Anda sedang stabil, maka bisa mengambil keputusan seperti menambah biaya produksi.

Apabila keuangan perusahaan sedang mengalami collapse, tentu Anda bisa mengambil keputusan seperti PHK atau lainnya.

Jadi, fungsi laporan keuangan di sini sangat membantu sekali.

Kemudian fungsi lainnya adalah sebagai bentuk pertanggung jawaban.

Tentu ini merupakan tanggung jawab yang harus dilaporkan.

Dengan laporan keuangan tersebut Anda jadi tahu dipergunakan untuk apa sajakah uang tersebut.

Kemudian adakah keuntungan di dalamnya atau tidak dan lain sebagainya.

 

Dengan adanya laporan keuangan di setiap bulannya, manfaat lainnya bisa dirasakan sendiri oleh karyawan.

Jika keuangan perusahaan mengalami surplus tentu para karyawan akan mendapatkan dampak positif seperti bonus.

Selain itu, laporan keuangan juga bisa digunakan sebagai terobosan bagi perusahaan.

Terobosan untuk membuat produk baru atau hal lainnya yang bisa meningkatkan pendapatan.

Jika Anda ragu dalam membuat laporan keuangan, bisa meminta bantuan pada jasa konsultan.

Konsultan keuangan itu ada banyak dan salah satunya yang terpercaya adalah Christina Michele.

 

Menjalankan sebuah perusahaan itu tidak hanya mengurusi proses produksi dan penjualan saja.

Tetapi Anda juga harus fokus terhadap keuangan perusahaan.

Jangan sampai Anda tidak tahu hitungan produksi dan keuntungan perusahaan.

Oleh karena itu, di setiap perusahaan itu pasti memiliki akuntan yang handal.

Dengan mengetahui fungsi laporan keuangan bagi perusahaan semoga bisa membantu Anda lebih bijak lagi dalam mengelola uang perusahaan.

Contoh SOP Karyawan yang Bagus dan Tepat

Contoh SOP karyawan adalah sebuah dokumen yang biasa digunakan sebagai pedoman dalam melakukan sebuah pekerjaan. Tujuannya adalah agar setiap pekerjaan yang akan dilakukan bisa sesuai dengan hal yang telah direncanakan. Karyawan adalah setiap orang yang bekerja disuatu perusahaan yang dituntun untuk menjalankan setiap pekerjaan yang ada. Oleh karena itu, adanya pedoman kerja atau beberapa prosedur kerja ini bisa memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Setiap karyawan dituntut untuk mampu menjalankan SOP yang ada tanpa alasan apapun. Tentu saja, karena ini juga akan berpengaruh pada standarisasi perusahaan tempat kerja. Sehingga setiap karyawan dituntut harus benar-benar memahami dan mengusai SOP yang ada. Bahkan, ada beberapa karyawan yang ikut serta dalam pembuatan SOP agar bisa menjalankan pekerjaan lebih baik lagi. Namun, tentu saja kebijakan setiap perusahaan berbeda-beda.

 

Di teknologi yang sudah canggih ini, Anda tidak perlu takut jika Anda diminta atasan untuk menyusun sebuah SOP. Tentu saja, karena ada banyak cara-cara mudah yang bisa Anda lihat di berbagai media khususnya internet. Namun, ada salah satu perusahaan yaitu Christina Michela yang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa standarisasi. Anda akan mendapatkan jasa berupa konsultasi yang intens dan baik jika menghubungi perusahaan ini. Anda juga akan diberi bimbingan dalam penyusunannya. Tidak lupa juga dengan contoh SOP karyawan yang bisa Anda lihat. Sehingga hal itu bisa sangat memudahkan Anda, bukan? Tentu saja. Itulah salah satu keuntungan hidup di zaman yang sudah canggih.

 

SOP yang baik haruslah memenuhi prinsip-prinsip yang telah ditentukan. Prinsip-prinsip tersebut meliputi kemudahan dan kejelasan, efektivitas dan efisiensi, dan keselarasan. Prinsip tersebut berarti dalam pembuatannya haruslah jelas dan mudah dipahami maupun dilakukan. SOP juga harus efektif dan apabila dilakukan bisa efisiensi waktu dan juga selaras dengan pekerjaannya. Selain itu contoh SOP karyawan yang baik juga haruslah berorientasi pada pengguna atau pelaksana pekerjaan. Tentu saja, karena itu bisa mempengaruhi kenyamanan karyawan dalam menjalankan pekerjaan. Bersifat dinamis dan sesuai dengan ketentuan hukum juga sangatlah diperlukan untuk kesuksesan dalam standarisasi. Jika Anda berkonsultasi di Christina Michela pun pasti akan dituntut seperti itu.

 

Jadi, dalam pembuatannya memang membutuhkan waktu yang lama dan tenaga yang banyak, bukan? Tentu saja, karena pembuatan ini sangat menguras pikiran untuk memikirkan kelanjutan dan kesesuaian SOP. Selain itu juga, Anda membutuhkan tenaga yang banyak karena dalam pembuatannya membutuhkan waktu yang lama. Namun, tentu saja jika Anda bisa berhasil membuat atau menyusun pedoman ini dengan baik maka banyak keuntungan yang bisa didapat. Jadi, memang menjadi karyawan yang cerdas dan ulet pasti akan bisa menyusun pedoman yang baik seperti contoh SOP karyawan.